เด็กจบใหม่ เกรดไม่ดี ไม่มีประสบการณ์ สมัครงานแบบไหนถึงจะได้งาน

เชื่อว่าความกังวลเหล่านี้เป็นเรื่องปกติที่เด็กจบใหม่ทุกคนต้องเจอ จะเกรดดีหรือเกรดไม่ดี ก้าวแรกของทุก ๆ การเริ่มต้น Chapter ใหม่ในชีวิต ย่อมมีความไม่มั่นคงทางใจเป็นเรื่องปกติ ยิ่งได้ชื่อว่าเป็นเด็กจบใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์หรืออยู่ในช่วงที่กำลังค้นหาตัวเอง สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้อาจยิ่งตอกย้ำ “ความเป็นไปไม่ได้” ในการสมัครงานของ First jobber เข้าไปอีก

Jobsdb เข้าใจถึงความกังวลของเด็กจบใหม่ทุก ๆ คนเป็นอย่างดี วันนี้เราเลยรวมเอาวิธีเพิ่มโอกาสสมัครงานให้สำเร็จมากขึ้น ถึงจะเกรดไม่ดี ไม่ได้เกียรตินิยม ไม่มีประสบการณ์ แต่ถ้ามีสิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ช่วยซัพพอร์ตโปรไฟล์ อาจจะทำให้คุณกลายเป็น Candidate ที่โดดเด่นกว่าใครได้ 

เด็กจบใหม่ รู้ใจตัวเอง เข้าใจตัวเรา

“เริ่มต้นที่ตัวเอง” บางครั้งอาจจะไม่ใช่ประโยคโลกสวยแต่อย่างใด เพราะบางอย่างถ้าเราไม่เริ่มลงมือทำด้วยตัวเองจะเริ่มต้นที่ใคร อย่างแรกของเด็กจบใหม่ ก่อนจะกังวลเรื่องสมัครงาน ลองทำความเข้าใจกับหัวใจตนเองก่อน ว่าความชอบหรือ Passion ที่ขับเคลื่อนชีวิตเราอยู่ตรงไหน ซึ่งความชอบเหล่านี้อาจจะไม่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่เรียนมาก็ได้ 

ความสนใจ ความสามารถ ทักษะอะไรที่พอมีและพร้อมที่จะพัฒนาต่อได้ โดยไม่ฝืนไปนัก ลองค่อยลิสต์ ๆ ดู ทำความเข้าใจกับตัวเองให้ได้ก่อน อย่างเช่น หากคุณชอบสายเทคโนโลยีก็อาจจะมองหางานในบริษัทที่มี Business ในทางนั้น หรือชอบพูดจา เจรจาเก่ง ตำแหน่งเซลล์หรือพีอาร์ อาจจะเหมาะกับคุณ

เด็กจบใหม่ สมัครงาน Direction ต้องชัดเจน

ไม่มีประสบการณ์ เกรดไม่ดี แต่อย่างน้อยก็ควรรู้ว่าเรามีทักษะในทางไหน อย่างน้อยเริ่มต้นด้วยความชัดเจนกับตัวเองไปก่อน หรือสุดท้ายแล้ว ยังไม่รู้ว่าตัวเองชอบอะไรก็ไม่ใช่เรื่องผิด จะลองค้นหาไปก่อนก็ได้ เพราะ passion ไม่จำเป็นต้องเป็นเรื่องงานเสมอไป บางคนมี passion กับการหาเงินไปใช้ชีวิตในด้านอื่น ก็อาจจะเลือกสายงานซึ่งเป็นที่ต้องการของตลาด 

ขณะที่บางคนอยากทำงานที่มีส่วนในการพัฒนาสังคม ช่วยเหลือคนอื่น มีความสุขกับสิ่งนี้ ก็อาจจะมองหาองค์กรที่ตอบโจทย์ความชอบของเรา แล้วไดรฟ์ตัวเองจากสิ่งนั้นก็ได้

เด็กจบใหม่ต้องเตรียมตัวให้พร้อม

เมื่อเข้าใจและได้ Direction ที่ชัดแล้ว ต่อไปก็เป็นเรื่องของความพร้อม ที่เด็กใหม่ Fresh Graduate ต้องเตรียมตัวให้พร้อมเพื่อรอรับโอกาสที่ดีอยู่เสมอ มีเรื่องอะไรบ้างนั้น ไปดูกัน!

1.เรียนรู้และฝึกฝนทักษะที่จำเป็นอยู่เสมอ

การเรียนรู้ในห้องเรียนเป็นสิ่งสำคัญก็จริง ทว่าความรู้นอกห้องเรียนก็เต็มไปด้วยสิ่งที่น่าสนใจไม่แพ้กัน เราเองอาจจะต้องมองหาความรู้ใหม่ ๆ ที่ในคลาสเรียนไม่มี ค่อย ๆ เติมจุดอ่อนของเราให้กลายเป็นจุดแข็ง พยายามเปิดรับความรู้ใหม่ ๆ และพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับงานที่คุณสนใจ 

ยิ่งเดี๋ยวนี้คอร์สเรียนออนไลน์มีให้เรียนฟรีหลายแห่ง พร้อมด้วยใบ Certificate ยืนยันความสามารถ ถึงเกรดในโลกของการเรียนจะไม่ดีไม่เป็นไร แต่สิ่งเหล่านี้จะช่วยซัพพอร์ตให้เด็กจบใหม่อย่างคุณมีจุดแข็งที่น่าสนใจกว่าใครได้

2.ทำงานอาสาสมัครหรือสหกิจศึกษา

ใครที่ไม่ถนัดสายวิชาการ จะนอกห้องเรียนหรือในห้องเรียนก็รู้สึกว่าไม่ใช่ทางที่ใช่ จะไปเปลี่ยนไปลุยสายอาสาสมัครหรือลงพื้นที่ชุมชน ทำกิจกรรมต่าง ๆ เล่นดนตรี ฝึกทักษะต่าง ๆ ที่เราสนใจก็ได้ อย่างน้อยการที่คุณมีประสบการณ์นอกห้องเรียน จะช่วยเพิ่มคุณค่าให้กับประวัติการศึกษาและโปรไฟล์ของเรา แสดงให้เห็นถึงการรักที่จะเรียนรู้ ไม่อยู่เฉย พร้อมพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ 

3.พัฒนาทักษะการสื่อสารและการทำงานกลุ่ม

จุดเล็ก ๆ ที่สำคัญมากในการทำงาน นั่นก็คือทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม ไม่ว่าคุณจะเป็นเด็กจบใหม่ในสายงานไหน อย่างไรก็ตามไม่สามารถหนีสองทักษะนี้ได้พ้น โดยทักษะเหล่านี้มีความสำคัญในการทำงานทุกประเภท การสื่อสารอย่างชัดเจนและการทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นสิ่งที่นายจ้างต้องการในพนักงานของตน

เด็กจบใหม่ : โอกาสมีไว้ให้สร้าง

เริ่มต้นที่ตัวเองจนพร้อมแล้ว ทีนี้ก็เป็นเรื่องของโอกาสกันบ้าง การนั่งเฉยรอเฉยให้โอกาสดี ๆ เข้ามาหาคงจะเป็นเรื่องยาก ยิ่งในสนามการหางานของเด็กจบใหม่ ที่ปี ๆ หนึ่งมีคู่แข่งลงสนามพร้อมกัน หลายแสนคน คนที่เข้าถึงโอกาสก่อนคือผู้ชนะ

1.เตรียมเอกสารสมัครงานให้ครบถ้วน

เอกสารที่ว่าเป็นเรื่องของเรซูเมและพอร์ตรวมผลงาน เข้าใจว่าเด็กจบใหม่หลายคนอาจจะรู้สึกว่าไม่มีประสบการณ์จะเอางานอะไรมาให้รวม ซึ่งทั้งหมดนั้นอาจอยู่ในรูปแบบโปรเจกต์ที่ใช้ส่งอาจารย์ งานที่รับมอบหมายระหว่างเรียน หัวข้อทีสิสตอนจบ กิจกรรมและคอร์สต่าง ๆ ที่เราเคยร่วม อาจจะเอามารวมให้เห็นเป็น Journey ของคุณ ที่ช่วยให้ HR เห็นภาพและเข้าใจความเป็นตัวเรามากขึ้น

2.ใช้โซเชียลมีเดียให้เป็นประโยชน์ 

ยุคของ AI ยุคของเทคโนโลยีที่อำนวยความสะดวก ให้เรา Connect กันง่ายขึ้น ไม่ว่าจะอยู่มุมไหนของโลก จะเห็นได้ว่าองค์กรหรือบริษัทต่าง ๆ เพิ่มการรับสมัครงานในช่องทางออนไลน์มากขึ้น ซึ่ง JobsDB เองเป็นหนึ่งในนั้น โดยช่องทางเหล่านี้เป็นเครื่องมือที่ดี ในการโปรโมตความสามารถและประสบการณ์ของคุณ เพียงอัปเดตเรซูเมและพอร์ตผลงานที่ปังเราของเรา แล้วรอ HR ติดต่อมาได้เลย

3.แสดงออกถึงความตั้งใจและความกระตือรือร้น

ความมุ่งมั่นตั้งใจคือสิ่งที่ Shine ตัวคุณได้มากที่สุดในวันสัมภาษณ์ ความมั่นใจเกิดขึ้นได้จากการเตรียมตัวที่ดี ถึงจะเป็นเด็กจบใหม่แต่ถ้าเตรียมตัวดี มีสิ่งเหล่านี้แบบฉายออกทางแววตา ผู้สัมภาษณ์รับรู้ได้แน่นอน นอกจากนี้ความกระตือรือร้นก็เป็นอีกหนึ่งเสน่ห์สำคัญ ยิ่งเราทำการบ้านกับองค์กรเขามากเท่าไร บอกเล่าถึงโปรดักส์ได้อย่างเข้าใจ ยิ่งช่วยเพิ่มความสนใจเป็น Rising Candidate ได้อย่างเปล่งประกาย

เด็กจบใหม่ สมัครงานอย่างไรให้ปัง

ไม่ว่าคุณจะเป็นเด็กจบใหม่ที่เกรดไม่ดีหรือขาดประสบการณ์ ความกังวลเหล่านั้นจะหมดไปหากคุณลงสนามด้วยการเตรียมตัวอย่างมาดีและฝึกซ้อมพรีเซนต์ตัวเองให้เป็นที่สนใจ รวมถึงเดินเข้าหาโอกาสอยู่ใหม่ ๆ อยู่เสมอ อย่ากลัวที่จะผิดพลาด ลองในสิ่งที่อยากทำ ถึงสุดท้ายแล้วจะพบว่าไม่ใช่สิ่งที่เราชอบ อย่างน้อยก็ถือเป็นการได้รู้ว่าเราไม่ชอบสิ่งนี้ แล้วเก็บความตั้งใจเดิมตามความฝันต่อไป อย่าย่อท้อจนกว่าจะพบกับความสำเร็จ

หนึ่งในการเตรียมพร้อมที่ดีอย่างที่แนะนำไปด้านบน คือเรื่อง “เรซูเม” ออกแบบและทำคอนเทนต์ให้น่าสนใจ บอกเล่าความสามารถ ความสนใจของเด็กจบใหม่คนนี้ให้มากที่สุด แล้วอัปเดตไว้ที่ JobsDB แพลตฟอร์มหางานแบบครบวงจรได้เลย