ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ พนักงานต้องเก่งและทัศนคติดี

คุณกฤษ กล้าผจญ

Senior Officer

บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด

ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัดหนึ่งในบริษัทที่จะมาร่วมงานCareer Exhibition 2011 by jobsDB.comนั้นเป็นบริษัทที่มีตำแหน่งงานคุณภาพพร้อมให้ผู้ที่มองหางานได้สมัครภายในงาน โดยทาง ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด ได้ให้รายละเอียด ที่น่าสนใจเกี่ยวกับองค์กร และตำแหน่งงานให้ผู้ที่กำลังหางานได้ทราบก่อนที่จะไปพบกันในงานมหกรรมสมัครงานออนไลน์ ไว้ดังนี้

Q: อยากให้ท่านช่วยแนะนำบริษัทของท่านโดยคร่าว ๆ ให้พวกเราฟังด้วยค่ะ

A: บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด ผู้ดำเนินธุรกิจจัดจำหน่ายรถอีซูซุ ชิ้นส่วนอะไหล่อีซูซุ และซ่อมบำรุงรถอีซูซุ รวมทั้งวางแผนงานธุรกิจในประเทศไทย ผลิตภัณฑ์ของอีซูซุ ประกอบด้วย รถหัวลาก รถบรรทุก รถโดยสาร รถปิกอัพขับเคลื่อน 2 ล้อ และ 4 ล้อ และรถยนต์นั่งอเนกประสงค์ขับเคลื่อน 2 ล้อ และ 4 ล้อ โดยมีเครือข่ายการจำหน่าย ศูนย์บริการ และอะไหล่เกือบ 300 แห่งทั่วประเทศ

Q: ในบริษัทของท่านมีวัฒนธรรมองค์กร หรือ สไตล์การทำงานเป็นอย่างไรบ้างคะ

A: การทำงานเป็นแนววัฒนธรรมแบบญี่ปุ่น เน้นเรื่องการทำงานเป็นทีม

Q: บริษัทของท่านให้ความสำคัญกับสิ่งใดมากที่สุดในการคัดเลือกพนักงานใหม่ และมีขั้นตอนอย่างไร

A: ต้อง การเลือกคนเก่ง และดี เราจะให้ความสำคัญเรื่องทัศนคติเป็นเรื่องสำคัญ เพราะคนที่มีทัศนคติที่ดี สามารถเรียนรู้ ปรับตัว ให้เข้ากับองค์กรได้ดี และเป็นส่วนที่ช่วยนำพาบริษัทให้ดำเนินไปได้อย่างราบรื่น โดยการคัดเลือกจะมีการทดสอบทัศนคติและความรู้ความสามารถผ่านชุดข้อสอบ และการสัมภาษณ์ที่จะดูถึงความคิดและบุคลิกภาพโดยรวม

Q: บริษัทของท่านเปิดรับสมัครพนักงานจำนวนกี่ตำแหน่ง กี่อัตราในปีนี้

A: 16 ตำแหน่ง 100 กว่าอัตรา

Q: คนส่วนใหญ่คิดว่าหลายบริษัทมาร่วมงาน Career Fair เพื่อประชาสัมพันธ์บริษัทตนเอง แต่งาน Career Exhibition เป็นมากกว่าการโปรโมทบริษัท เพราะท่านจะได้สรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพในงานนี้ ท่านมีความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้อย่างไร

A: เห็น ด้วย เพราะในการจัดงานใหญ่ ๆ นั้น ก็จะตามมาด้วยคนมาร่วมงานกันเป็นจำนวนมาก และในกลุ่มดังกล่าวก็จะมีคนที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาด้วย ก็เป็นโอกาสที่ดีที่เราจะได้คนที่เหมาะกับองค์กร ในช่วงเวลาที่สั้นลง