บางคนเมื่อเจอกับงานยาก ก็คิดว่าเอาไว้ก่อนดีกว่า ยังไม่มีไอเดีย เดี๋ยวค่อยทำ แล้วก็ปล่อยให้เวลาผ่านไป เมื่อถึงเวลาต้องส่ง งาน ค่อยมาเร่งทำภายหลัง ทำให้งานไม่เสร็จ หรือเสร็จแต่ ผลงาน ที่ออกมาไม่มีประสิทธิภาพเท่าที่ควร บุคคลประเภทนี้มองโลกในแง่ดีมากเกินไป คิดเพียงแค่วางงานนั้นทิ้งไว้ก็สามารถหนีปัญหาได้แล้วซึ่งเป็นไปไม่ได้เลยที่จะหนีปัญหา เพราะถึงอย่างไรเราก็ต้องเป็นคนรับผิดชอบกับงานนั้นอยู่ดี
ปัญหาจึงไม่ได้อยู่ที่ความยากง่ายของงาน แต่อยู่ที่วิธีคิดและพฤติกรรมของแต่ละคนมากกว่า ที่ควรปรับปรุงและเปลี่ยนแปลง เพื่อให้คุณเป็น คนทำงาน ที่เป็นที่พึงปรารถนาของ เพื่อนร่วมงาน และ องค์กร
แบ่งงานนั้นออกเป็นส่วน ๆ แล้วค่อย ๆ ทยอยทำ
เป็นวิธีการหนึ่งที่จะช่วยให้คุณรู้สึกว่างานนั้นง่ายขึ้น จัดสรรให้ดีว่าจะต้องใช้เวลาเท่าไร ให้เสร็จทันตามกำหนด เช่น วันนี้ทำส่วนนี้ให้เสร็จ พรุ่งนี้ทำอีกส่วนหนึ่ง และอย่าลืมเผื่อเวลาสำหรับการตรวจแก้งานไว้ด้วย
การแบ่งงานออกเป็นส่วน ๆ เช่นนี้ จะทำให้คุณรู้สึกว่า คุณสามารถทำงานนั้นให้สำเร็จได้ไม่ยาก เพราะการตั้งเป้าหมายเล็ก ๆ เพื่อให้สามารถไปถึงได้ในทุก ๆ วัน ง่ายกว่าตั้งเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ แล้วทำให้เหนื่อยใจว่าจะไปถึงได้หรือไม่
ทำงานเป็นทีม หรือมีคู่หู ช่วยเป็นแรงกระตุ้น
การทำงานคนเดียวอาจทำให้คุณรู้สึกเฉื่อยชาได้ หากไม่มีแรงกระตุ้น ดังนั้น การทำงานเป็นทีม หรือมีคู่หู จะเป็นการช่วยกระตุ้นให้คุณตื่นตัวกับงานมากขึ้นได้ การมีเพื่อนคู่คิดช่วยให้งานสำเร็จได้เร็วขึ้น
ให้รางวัลกับตัวเองเมื่อทำงานสำเร็จ
เพื่อสร้างกำลังใจ และเห็นคุณค่าในตัวเอง ว่าในที่สุดคุณก็สามารถทำงานยาก ๆ ให้สำเร็จลุล่วงลงได้ ครั้งต่อไปเมื่อเจอกับงานที่ยากคุณก็จะผ่านมันไปได้เช่นเดียวกับครั้งนี้
เพียงคุณไม่กลัวที่จะเผชิญหน้ากับปัญหา คุณก็สามารถทำงานให้สำเร็จได้โดยเร็ว การผัดวันประกันพรุ่งไม่มีผลดีกับตัวคุณเลย เริ่มต้นเปลี่ยนแปลงที่วิธีการคิดของคุณก่อน จากนั้นคือลงมือทำ และเมื่องานนั้นสำเร็จเสร็จสิ้น คุณก็จะเกิดความภูมิใจในตัวเอง และพร้อมที่จะลุยกับงานทุกรูปแบบโดยไม่คิดจะผัดวันประกันพรุ่งอีกต่อไป
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ