7 วิธีฝึกตนสู่การเป็นผู้นำที่ดี
เมื่อคุณก้าวสู่ตำแหน่ง งานบริหาร นอกเหนือจาก งาน ที่จะต้องรับผิดชอบแล้ว คุณยังต้อง บริหารพนักงาน อีกหลายชีวิต บ่อยครั้งคนที่ทำงานเก่งกลับไม่ใช่ผู้นำที่ดี ทักษะการเป็น ผู้นำ จึงเป็นสิ่งที่หัวหน้างาน และผู้บริหารต้องหมั่นเรียนรู้และฝึกฝนอยู่เสมอ jobsDB จึงขอนำวิธีฝึกตนสู่การเป็นผู้นำที่ดีมาฝากทุกท่าน
กระตุ้นพนักงานให้ไม่เห็นด้วยกับคุณ
หากคุณได้รับแต่คำสรรเสริญจากพนักงาน ว่าคุณเก่งอย่างนั้น ดีอย่างนี้ พนักงานเห็นด้วยกับไอเดียของคุณเสมอ ให้ระวังว่านี่คือสัญญาณอันตราย เพราะการที่พนักงานกลัวที่จะพูดความจริงอาจนำไปสู่ปัญหาใหญ่ขององค์กรได้ในวันข้างหน้า
ให้อำนาจลูกน้องบ้าง
ให้อำนาจพนักงานที่อยู่ภายใต้การดูแลของคุณ ปล่อยให้เขาตัดสินใจด้วยตนเอง บางที ผู้นำที่ดี ก็ไม่จำเป็นต้องอยู่ข้างหน้าเสมอไป แต่ผู้นำที่ดีควรปล่อยให้ลูกน้องได้โชว์ฝีมือ ส่วนคุณก็ถอยลงไปเป็นแบ็คอัพให้แก่พวกเขา
อย่าซ้ำเติมเมื่อพนักงานทำผิดพลาด
การตอกย้ำความผิดพลาดของลูกน้อง ไม่ใช่สิ่งที่ผู้นำพึงกระทำ แต่คุณควรสอนให้ลูกน้องของคุณได้เรียนรู้จากความผิดพลาดของพวกเขาเพื่อเป็นบทเรียนและจดจำว่า อย่าทำผิดซ้ำสอง
มีเมตตากับลูกน้อง
การมีเมตตากับลูกน้องจะทำให้ลูกน้องเคารพนับถือ เมื่อลูกน้องเคารพหัวหน้า ไม่ว่าคุณมอบหมายงานอะไรแก่พวกเขา พวกเขาก็จะยินดีทำอย่างเต็มความสามารถ
รู้จักตัวเอง
ปัญหาอย่างหนึ่งที่ทุกคนมีแต่มักไม่รู้ตัวคือ เราประเมินคนอื่นอยู่ตลอดเวลา แต่เราไม่เคยย้อนมองดูสิ่งที่ตัวเองได้ทำลงไป ลองหันมา ประเมินตัวเอง ดูบ้างว่า ตัวเราเป็นอย่างไร และพฤติกรรมที่เราแสดงออกไปนั้นส่งผลต่อคนอื่นอย่างไร
โฟกัสกับสิ่งใดสิ่งหนึ่ง
ฝึกฝนทุกวัน
ยิ่งคุณฝึกฝนบ่อยแค่ไหน คุณยิ่งพัฒนามากขึ้นเท่านั้น ทักษะการเป็นผู้นำก็คล้ายกับการฝึกเล่นดนตรีที่คุณต้องรู้คอนเซ็ปต์ก่อน จากนั้นก็ต้องฝึกฝนทุกวันจนกว่าจะเล่นเป็นเพลงที่ไพเราะเพราะพริ้ง
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android
คว้างานที่ใช่ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ