ใครว่าเพื่อนไม่สำคัญ ฉันอยู่คนเดียวได้ ฉันทำงานคนเดียวก็สำเร็จได้ คน ๆ นั้นคงไม่เคยรู้ว่า การมีเพื่อนที่ดีทำให้วันทำงานของเราสดใสได้ มีความรู้สึกอยากมาทำงานมากขึ้น และเมื่อเพื่อนคนนั้นลาออกไปงานของเราก็ไม่สนุกเหมือนเดิม
หนังสือ Vital Friends: The People You Can’t Afford to Live Without ของ Tom Rath บอกไว้ว่า ในวันแย่ ๆ นั้น การที่เรามีเพื่อนสามารถทำให้เราผ่านวันนั้นมาได้ หากคุณเป็นคนที่ไม่ค่อยมีเพื่อน หวังว่าคำแนะนำในการผูกมิตรต่อไปนี้ จะเป็นประโยชน์กับคุณไม่มากก็น้อยนะคะ
1. เลือกสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการผูกมิตร เมื่อคุณเข้าไปสัมภาษณ์งาน คุณมีโอกาสที่จะได้เห็นสภาพแวดล้อมในที่ทำงานว่าเป็นอย่างไร ผู้คนดูเป็นมิตรต่อกันหรือไม่ เพื่อประกอบการตัดสินใจ
2. เลือกเพื่อนที่เหมาะกับคุณ สมมุติว่าคุณเป็น HR ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ต้องเก็บความลับมากมาย คุณอาจผูกมิตรกับ ผู้ช่วยผู้บริหาร ที่ต้องเก็บความลับของเจ้านายเช่นเดียวกัน
3. เปิดใจให้กว้าง คนเรามักจะประเมินคนที่เราพบโดยใช้เวลาเพียง 10 วินาทีเท่านั้น ดังนั้น อย่าเพิ่งมีอคติกับใครที่เพิ่งพบกันเป็นครั้งแรก เพราะความคิดของคนเราเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา
4. เอาใจใส่คนอื่นให้มากขึ้น อย่ามัวสนใจแต่เรื่องของตัวเอง พูดแต่เรื่องของตัวเอง แต่ควรสนใจคนรอบข้างด้วย เป็นฝ่ายเริ่มประโยคสนทนาก่อน เพื่อทำความรู้จักคนอื่นให้มากขึ้น
5. มีเวลาให้เพื่อนเสมอ ในสถานการณ์ที่เพื่อนมีปัญหาและต้องการปรึกษาคุณ คุณพร้อมที่จะให้เวลากับเขา เป็นผู้ฟังที่ดี ช่วยเขาหาทางออก เมื่อคุณเป็นเพื่อนที่ดีของเขา เขาก็จะเป็นเพื่อนที่ดีของคุณ
6. ไม่นินทาเพื่อน เพื่อนต้องซื่อสัตย์ต่อกัน ถ้าเราไม่ได้รู้สึกดีกับเขา ก็อย่าคบกับเขาดีกว่า และเมื่อคุณนินทาเพื่อน ก็ยากที่จะหาเพื่อนใหม่ เพราะจะไม่มีใครกล้ามาเป็นเพื่อนกับคุณอีก
7. ไม่รู้บ้างก็ได้ เวลาที่ใครแนะนำให้คุณรู้จักกับสิ่งใหม่ ๆ ที่ไม่ใหม่สำหรับคุณ ก็ไม่จำเป็นต้องทำเป็นคนที่รู้ดีไปเสียทุกเรื่อง ทำเป็นตื่นตาตื่นใจ สนุกไปกับสิ่งต่าง ๆ บ้างจะทำให้เพื่อนรู้สึกดีกว่า
การมีเพื่อนที่ดีเพียง 1 คนในที่ทำงานก็ช่วยให้วันทำงานของคุณมีความหมายมากขึ้นได้ และหากคุณมีเพื่อนที่ดีสัก 3 – 4 คนยิ่งทำให้คุณมีความสุขกับงานของคุณ และอยากมาทำงานมากขึ้น...แล้วคุณล่ะ มีเพื่อนดี ๆ อยู่กี่คน?
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
เคล็ดลับทำงานดีมีความสุข
มีปัญหากับเพื่อนร่วมงานควรทำอย่างไร