การเขียนเรซูเม่ อย่างไรให้ชนะใจ HR ได้นั้นเป็นขั้นตอนแรกในการ สมัครงาน ที่สำคัญอย่างมาก เนื่องจาก HR ส่วนใหญ่จะพิจารณาผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับ ตำแหน่งงาน ก็จาก เรซูเม่ ที่ คุณเขียนมานี้เอง แต่นักศึกษาจบใหม่ และผู้ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานมาก่อนมักเกิดความกังวลว่าจะทำอย่างไรให้เรซูเม่ของคุณน่าสนใจ บทความเรื่องนี้มีคำตอบสำหรับคุณค่ะ
1. เขียนสิ่งที่คุณทำได้
ถึงแม้จะไม่มีประสบการณ์การทำงานบริษัทมาก่อน แต่คุณสามารถเพิ่มโอกาสได้งานโดยโฟกัสทักษะที่คุณมี พร้อมแนบตัวอย่างงาน หรือลิงก์ออนไลน์พอร์ทโฟลิโอของคุณไปด้วย เพื่อให้นายจ้างเห็นว่าคุณสามารถทำอะไรได้ นอกจากนี้ประกาศนียบัตรรับรองการฝึกอบรมต่าง ๆ ล้วนมีประโยชน์อย่างยิ่งใน การสมัครงาน
2. นำเสนอบุคลิกภาพที่เปล่งประกาย
ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องเป็นคนสวย หล่อ หน้าตาดี แต่การมีบุคลิกภาพที่ดีสามารถสะท้อนออกมาจากกิจกรรมที่คุณชอบทำ ซึ่งควรสอดคล้องกับตำแหน่งงานที่คุณสมัคร เล่าให้นายจ้างฟังว่าคุณชอบทำอะไร โดยใช้คำและภาษาที่สะท้อนความเป็นตัวคุณให้มากที่สุด
3.ประสบการณ์อาสาสมัคร และทักษะจากชีวิตจริง
หากคุณมีโอกาสได้เป็นอาสาสมัครในกิจกรรมต่าง ๆ ในมหาวิทยาลัยหรือนอกมหาวิทยาลัยก็ตาม ให้บอกนายจ้างว่าคุณได้เรียนรู้อะไรจากกิจกรรมเหล่านั้น ซึ่งทักษะที่ได้จากชีวิตจริงนี้ดียิ่งกว่าลงคอร์สเรียนในห้องเป็นไหน ๆ นายจ้างจำนวนไม่น้อยก็เลือกพิจารณา นักศึกษาจบใหม่ จากประสบการณ์เหล่านี้ อย่าให้การเป็นคนไม่มีประสบการณ์การทำงานปิดโอกาสการ หางาน ของ คุณ หาช่องทางนำเสนอจุดเด่นของตัวเองให้ได้ ไม่ต้องจบมหาวิทยาลัยชื่อดัง ไม่ต้องได้เกรดเฉลี่ยดีเด่น ก็เป็นคนมีคุณค่าที่นายจ้างต้องการได้เช่นกัน
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ