5 เคล็ดลับการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับหัวหน้างาน
การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับ หัวหน้า เป็นส่วนสำคัญอันดับต้น ๆ ต่อความก้าวหน้าและการประสบความสำเร็จในการทำงาน แต่การสร้างความสัมพันธ์อันดีนี้ ไม่ใช่การประจบประแจงหัวหน้านะคะ วันนี้ jobsDB จะมาบอกเคล็ดลับการสร้างความสัมพันธ์แบบไม่ต้องเลียแข้งเลียขาหัวหน้าให้คนในองค์กรนินทาเอาได้ค่ะ
1. รู้ใจและรู้สไตล์การทำงานของหัวหน้า
คุณต้องรู้จักหัวหน้าของคุณในทุกแง่มุมทั้งรูปแบบในการทำงาน และวิสัยทัศน์ในการทำงานของหัวหน้า เพื่อจะช่วยให้คุณปรับตัวเข้ากับวิธีการทำงานของเค้าค่ะ เพราะเราจะรู้ว่าหัวหน้าต้องการอะไรในงานที่มอบหมายมา และจะทำให้เราเสนอผลงานให้ตรงใจหัวหน้าที่สุดค่ะ
2. หาโอกาสที่เหมาะสมเข้าหาผู้บังคับบัญชาบ้าง
คุณต้องใส่ใจหัวหน้าในรายละเอียดเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ บ้าง เพื่อเวลาเสนองานหรือเข้าไปคุยงานด้วย จะได้ดูอารมณ์ถูก เช่น เวลาช่วงเช้าที่หัวหน้าต้องทานกาแฟเอสเพรสโซ่ดับเบิ้ลช็อต เพื่อเริ่มวันใหม่ในการทำงาน ก็อย่าเพิ่งนำความร้อนใจไปขัดจังหวะ
3. ให้เกียรติการตัดสินใจของหัวหน้า
ลูกน้องที่ดีควรให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ มอบข้อแนะนำที่ดี แล้วเปิดโอกาสให้หัวหน้าเป็นผู้ตัดสินใจในขั้นสุดท้าย การให้เกียรติหัวหน้าในการตัดสินใจ ไม่ใช่ว่าจะเออออห่อหมดไปด้วยซะทุกเรื่อง หากมีเรื่องใดที่ตัวคุณไม่เห็นด้วย ก็อย่าเพิ่งปฏิเสธและอย่าแสดงสีหน้าไม่พอใจออกไป ให้ใช้สติ คุยกันด้วยเหตุผล หรือยกตัวอย่างกับหัวหน้าของคุณจนหาข้อสรุปที่ตรงกันได้
4. ทำงานดีด้วยความขยันหมั่นเพียร
ข้อนี้ยังไงก็ใช้ได้กับทุกองค์กร ขึ้นชื่อว่าเจ้านาย การที่รับคนเข้าทำงาน เค้าก็หวังว่าลูกน้องที่จ้างงานมาจะทำงานกับเงินเดือนที่คุ้มค่า หรือมากกว่าเงินเดือน jobsDB ขอแนะนำเพิ่มว่า คุณควรทำงานให้เกินความสามารถที่เรามี พร้อมที่จะเรียนรู้งานด้านอื่น เพื่อพัฒนาศักยภาพของตัวเองนะคะ
5. บริหารเวลาให้มีประสิทธิภาพ
การที่คุณสามารถบริหารเวลาในการทำงานได้ดี เป็นอีกเรื่องที่จะช่วยสร้างความประทับใจให้กับเจ้านาย ยิ่งถ้าส่งงานก่อนกำหนด ยิ่งทำให้เจ้านายปลื้มเป็นไหน ๆ ค่ะ
อย่าลืมนะคะ การสร้างความสัมพันธ์อันดีกับเจ้านาย กับการประจบประแจงเอาใจเจ้านายนั้นต่างกัน หวังว่า ชาว jobsDB จะลองนำวิธีที่แนะนำ ไปลองใช้กันนะคะ
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
