อายุเยอะหางานยาก อย่าเพิ่งท้อ มาดูข้อได้เปรียบของคนอายุเยอะกัน
อายุเยอะหางานยาก ถือเป็นปัญหาคลาสสิกที่เกิดขึ้นในแทบจะทุกยุคสมัย และเป็นเรื่องหนักใจของใครหลาย ๆ คนที่กังวลว่า ยิ่งอายุมากขึ้น จะยิ่งหางานยากหรือเปล่า? เพราะยิ่งนับวันช่วงอายุของการทำงานก็ยิ่งสั้นลง คนทำงานเริ่มเกษียณอายุกันเร็วขึ้น คนที่อายุ 40 ปีขึ้นไป เมื่อคิดจะ เปลี่ยนงาน จึงอาจกลายเป็นเรื่องยาก และน่ากังวลใจ แต่ที่จริงแล้ว ลองมาใช้ประโยชน์จากการมีอายุมาก แต่ประสบการณ์แน่นในการหางาน บวกกับ 5 เทคนิคต่อไปนี้ แล้วคุณจะพบว่า อายุเยอะก็มีข้อได้เปรียบที่ช่วยให้เราหางานใหม่ได้ง่ายขึ้นอยู่นะ
ไม่ตกยุค
จริง ๆ แล้วไม่จำเป็นว่า คุณจะต้องเป็นคนอายุเยอะหรือไม่ เพราะแม้แต่คนอายุไม่มากบางคน ก็ตามเทคโนโลยี หรือตามเทรนด์ทุกวันนี้ไม่ทันแล้ว ฉะนั้นความกังวลใจเรื่อง อายุเยอะหางานยาก จะไม่เกิดขึ้นกับคุณเลย หากคุณคอยติดตามข่าวสาร อัปเดตตัวเองอยู่เสมอ ไม่ปล่อยให้ตัวเองตกยุค ก้าวให้ทันเทรนด์โลก และเข้าใจโซเชียลมีเดียได้เป็นอย่างดี เล่นเฟซบุ๊กได้ มีอินสตาแกรม ฟอลโลวทวิตเตอร์ สื่อสารผ่านไลน์ได้ รวมไปถึงฝึกฝนการใช้งานเครื่องมือออนไลน์ เพื่อการทำงานต่าง ๆ เช่น โปรแกรม VDO Conference ใช้ Google Drive ส่งงาน เป็นต้น ทักษะต่าง ๆ เหล่านี้จะช่วยประกอบการทำงาน และส่งเสริมให้การสัมภาษณ์งานของคุณดูน่าสนใจมากขึ้น
ปรับเรซูเม่
บางคนไม่เคยปรับประวัติการทำงานของตัวเองมาเป็นเวลาหลายปี อาจถึงเวลาต้องนำมาปัดฝุ่นใหม่ อัปเดตทักษะต่าง ๆ ที่เรามีเพิ่มเข้าไป รวมถึงรายละเอียดงานที่เราเคยทำ ที่สำคัญอีกหนึ่งอย่างคือ รูปแบบของเรซูเม่ ควรมีการเลือกใช้ Template ที่น่าสนใจ เหมาะกับสายงานที่สมัคร เช่น หากเป็นงานด้านครีเอทีฟ หรืองานโฆษณา ควรเลือกใช้ Template ทันสมัย ประวัติการทำงานสั้น กระชับ เอาแค่ใจความสำคัญ รูปถ่ายที่ใช้ ไม่จำเป็นต้องใช้รูปถ่ายติดบัตรทั่วไปเพียงเท่านั้น แต่เรายังอาจใช้รูปที่เรียบร้อย แต่สร้างสรรค์เหมาะกับสายงาน เป็นต้น แบบนี้จะทำให้คุณมีโอกาสได้งานสูงขึ้น
ทำงานได้แบบMulti-Tasking
ปัจจุบันนี้ มนุษย์เงินเดือนต้องมีความสามารถในการทำงานหลากหลาย และรอบทิศทาง ทักษะ Hard Skill ที่เราถนัดเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอแล้ว แต่ต้องมี Soft Skill เพิ่มเข้าไปด้วย เช่น เคยมีประสบการณ์การเป็นหัวหน้างานมาก่อน สามารถบริหารจัดการทีมได้ สามารถปฏิบัติงานได้ด้วยตัวเอง (Work Independence) หรือนอกจากเขียนโค้ดโปรแกรมได้แล้ว ยังสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดีอีกด้วย เป็นต้น
ไม่ยึดติดกับเงินเดือนและตำแหน่ง
คนอายุเยอะบางส่วนยังยึดติดอยู่กับตำแหน่งสูง ๆ ที่ตนเองเคยทำ หรือไม่ยอมลดฐานเงินเดือนของตนเองลง หากเป็นเช่นนี้โอกาสที่จะได้งานก็อาจเป็นเรื่องยากมากขึ้น คุณควรเปิดใจและเปิดโอกาสให้ตัวเอง เพราะมีหลายองค์กรที่ตำแหน่งงานนั้นเป็นเพียงหัวโขน แต่หน้าที่ความรับผิดชอบนั้นสำคัญกว่า หรือบางองค์กรตำแหน่ง Manager อาจเทียบเท่ากับ Director ขณะที่เงินเดือนที่เคยได้รับก็ควรมีความยืดหยุ่นได้ โดยอาจยอมปรับลดเมื่อเริ่มต้นทำงาน เมื่อผ่านช่วงประเมินการทำงาน จึงค่อยปรับให้เป็นเท่าเดิม หรือมากกว่าเดิม ปัจจัยเรื่องตำแหน่งงานและเงินเดือนจึงเป็นสิ่งที่ควรพิจารณาต่อรองกันให้เข้าใจก่อนที่จะเริ่มทำงาน
พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
สิ่งสำคัญอีกอย่างหนึ่งที่ทำให้คนอายุเยอะหางานทำได้ง่ายยิ่งขึ้น คือความยืดหยุ่น มีการปรับตัว พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง ด้วยความที่เทคโนโลยีและโลกทุกวันนี้เปลี่ยนแปลงไปเร็วมาก ข้อมูลในวันนี้อาจล้าสมัย ใช้ไม่ได้ในวันถัดไป หากเราปรับตัวรับการเปลี่ยนแปลง พร้อมยอมรับสิ่งใหม่อยู่เสมอ เช่น เมื่อมีการโยกย้ายตำแหน่ง หรือสลับเปลี่ยนงานที่ทำอยู่ เราก็ยินดีที่จะเรียนรู้ พร้อมเปิดรับการเปลี่ยนแปลง คุณก็มีโอกาสได้งานใหม่มากยิ่งขึ้น เพราะการเปิดใจเช่นนี้จะช่วยลดเงื่อนไขและข้อแม้ที่คอยขัดขวางความก้าวหน้าของเรานั่นเอง
แต่ไม่ว่าคุณจะมีอายุน้อย หรือ อายุเยอะ คุณก็สามารถมีโอกาสได้งาน หากนำเทคนิคทั้ง 5 ข้อไปปรับใช้ ปัญหาเรื่อง "อายุเยอะหางานยาก" จะไม่ใช่เรื่องน่ากังวลใจสำหรับคุณอีกต่อไป ถ้าพร้อมที่จะหางานใหม่ที่ใช่ ตรงใจคุณ มาค้นหางานที่น่าสนใจได้ที่แอปพลิเคชัน JobsDB
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android
เลือกงานที่ใช่ ใช้ชีวิตที่ชอบ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า
https://th.jobsdb.com/th-th/articles/40-ยังแจ๋ว-เทคนิคหางาน/
https://th.jobsdb.com/th-th/articles/%e0%b8%a5%e0%b8%b9%e0%b8%81%e0%b8%99%e0%b9%89%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%ad%e0%b8%b2%e0%b8%a2%e0%b8%b8%e0%b8%a1%e0%b8%b2%e0%b8%81%e0%b8%81%e0%b8%a7%e0%b9%88%e0%b8%b2/
