เคล็ดลับ 2 ยอดนักบริหารบนเวทีเสวนาของ jobsDB

ผ่านไปแล้วกับงานเสวนา “สร้างสรรค์ความรู้ สู่ความเป็นมืออาชีพ” 2 หัวข้อ 2 วิทยากร ที่มามอบความรู้แบบดับเบิ้ล ทำให้หอประชุมพุทธคยา อาคารอัมรินทร์พลาซ่า ชั้น 22 อบอุ่นกว่าที่เคย ด้วยจำนวนผู้สนใจเข้าร่วมงานในครั้งนี้กว่าร้อยชีวิต โดยในช่วงแรกได้รับเกียรติจากคุณอิสระ วงศ์รุ่ง กรรมการผู้จัดการ ลีสซิ่ง กสิกรไทย จำกัด บรรยายในหัวข้อ“การสร้างBest Teamในสไตล์องค์กรยุคใหม่”ได้เปิดเผยถึงแนวทางการสร้าง Best Team Style K Leasing ที่ทำให้องค์กรมีทีมที่เป็นเลิศและได้รับรางวัลต่าง ๆ มากมาย ไว้ 3 ประการ คือ

1. Trust & Respect ความไว้วางใจให้เกียรติซึ่งกัน
2. Constructive Communication สื่อสารอย่างสร้างสรรค์
3. Collaboration ร่วมแรงร่วมใจ

ส่วนหัวข้อ“การบริหารความสัมพันธ์ภายในองค์กร”บรรยายโดยอ.ดำเกิง ไรวา Director of BNI Thailand เน้นการบริหารความสัมพันธ์ด้วยการสร้าง Connection เชื่อมโยงต่อยอดความสัมพันธ์ในองค์กร สร้างความไว้เนื้อเชื่อใจ สามารถโน้มน้าวกันได้ง่าย ช่วยให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น โดยใช้หลักต่อไปนี้

1. G  - Goal
2. A   - Achievement
3. I    - Interest
4. N  - Network
5. S  - Skill

ด้วยความเชื่อว่า เมื่อรู้ว่าพนักงานแต่ละคนมีเป้าหมายอย่างไร มีความสำเร็จอะไรบ้าง มีความสนใจในสิ่งใด มีเครือข่ายเชื่อมโยงไปถึงใครบ้าง และมีทักษะอะไรโดดเด่นบ้าง HR จะสามารถนำแต่ละปัจจัยข้างต้นไปต่อยอดในการบริหารความสัมพันธ์ภายในองค์กรได้ อาทิ การสัมภาษณ์งานเพื่อคัดเลือกคนที่มีเป้าหมายแบบเดียวกับเป้าหมายขององค์กรเข้ามาร่วมงาน การเชื่อมโยงคนที่มีความสนใจคล้าย ๆ กันแต่ทำงานกันคนละแผนกให้มารู้จักกัน เป็นต้น

หวังว่างานสัมมนาครั้งนี้จะเป็นแนวทางให้หลาย ๆ องค์กรนำไปปรับใช้ได้ไม่มากก็น้อย สำหรับ HR ที่ติดใจงานสัมมนาจาก jobsDB อย่าลืมตามติดหัวข้อต่อไปในเดือนกันยายนนะคะ