โชว์ความสามารถในการทำงานยังไง ให้ดูไม่อวดเก่ง
การเป็นคนกล้าแสดงออกและมีความมั่นใจในที่ทำงานเป็นเรื่องสำคัญ แต่การรู้วิธีที่จะเป็นคนตรงแต่ไม่แรง และเป็นคนมั่นใจแต่ไม่ก้าวร้าวหรือติดนิสัยชอบเจ้ากี้เจ้าการและออกคำสั่งเป็นสิ่งสำคัญยิ่งกว่า การที่คุณจะได้มาซึ่งความเคารพจากผู้ร่วมงานไม่ว่าจะมาจากเจ้านายหรือลูกน้อง คุณต้องเริ่มด้วยการแสดงความเคารพพวกเขาเหล่านั้นก่อนด้วย หากคุณไม่ได้รับความเคารพจากคนในที่ทำงานแล้ว คุณก็จะไม่สามารถเป็นหัวหน้าที่มีประสิทธิภาพในการปกครองลูกน้องได้ ดังนั้นจงมีความมั่นใจในตัวเองแต่เพียงพอดีและเหมาะสมโดยไม่กลายเป็นคนก้าวร้าวหยิ่งยโสหรือดูอวดเก่ง
jobsDB มีเคล็ดลับง่าย ๆ ที่จะช่วยให้คุณโชว์ความสามารถในการทำงานได้อย่างมั่นใจ โดยไม่สร้างความรำคาญหรือสร้างปัญหาให้กับผู้ร่วมงานมาฝากกันค่ะ
1. อย่าอวดดี
คุณควรกล้าที่จะแสดงความคิดเห็นหรือให้คำแนะนำออกมาในที่ทำงาน แต่อย่าทำเป็นว่าคุณรู้ไปซะทุกเรื่อง แสดงความอ่อนน้อมถ่อมตนด้วยการยอมรับและรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นบ้าง คุณสามารถเป็นคนที่มีความมั่นใจในตัวเองได้โดยไม่ทำตัวอวดเก่ง หรืออวดดีว่าฉันเป็นกูรูที่รู้ไปหมดทุกเรื่อง
2. ทำตัวเป็นแบบอย่างที่ดี
คนที่ทำมากกว่าพูด มักได้รับความเชื่อถือมากกว่าคนที่พูดมากกว่าทำ การแสดงความคิดเห็นหรือมุมมองของคุณด้วยคำพูดเป็นหนึ่งในวิธีสำคัญในการแสดงออกอย่างมั่นใจในที่ทำงาน แต่อย่าลืมลงมือทำให้เห็นเป็นแบบอย่างด้วย ในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ คุณจำเป็นต้องลงมือทำควบคู่ไปกับการออกคำสั่ง ไม่อย่างนั้นแล้ว คุณก็จะถูกมองว่าเป็นคนที่ได้แต่พูด แต่จริง ๆ แล้วไม่รู้ว่าตัวเองกำลังพูดถึงเรื่องอะไร ไม่มีความรู้ที่แท้จริงในเรื่องที่กำลังพูดถึงและไม่รู้ว่าตัวเองกำลังทำอะไรอยู่
3. แสดงความเป็นผู้นำให้มากขึ้น
คำพูดที่ว่าการฝึกฝนตนเองอยู่เสมอจะทำให้คุณเป็นคนที่สมบูรณ์แบบขึ้นเป็นความจริง คุณควรคว้าโอกาสทุกโอกาสที่เข้ามาหรือหาโอกาสในการฝึกฝนทักษะความเป็นผู้นำของคุณอยู่เสมอ ด้วยการอาสาเข้ารับสมัครเป็นหัวหน้าโปรเจคท์หรือหัวหน้าทีมในการทำงานต่าง ๆ แม้ว่าการแบกรับความรับผิดชอบที่มากขึ้นอาจทำให้คุณกระอักกระอ่วนใจ แต่คนเราจะโตและมีความก้าวหน้าได้ก็ต่อเมื่อคุณอ้าแขนรับความท้าทายที่มีเข้ามาเท่านั้น นี่ถือเป็นโอกาสอันดีที่คุณจะได้ถามความคิดเห็นและฟีดแบ็คจากเพื่อนร่วมทีมและหัวหน้าของคุณว่ายังมีอะไรที่คุณควรต้องปรับปรุงและพัฒนาในการทำงานได้อีกด้วย
4. เลือกใช้คำในการสื่อสารอย่างระมัดระวัง
การเลือกใช้คำพูดที่ถูกต้องเหมาะสมอย่างระมัดระวังในการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานจะช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้กับคุณได้ เช่นเดียวกัน หากคุณใช้คำพูดที่ผิดไป อย่างไม่ระมัดระวังและไม่เหมาะสมในการมีปฏิสัมพันธ์กับพวกเขา มันก็สามารถสะท้อนให้เห็นว่าคุณเป็นแค่คนวีนเหวี่ยงที่ต้องการจิกหัวใช้พวกเขาและพยายามที่จะดูเป็นคนตรง ๆ แรง ๆ แต่ไม่ถูกกาละเทศะในที่ทำงานได้เช่นกัน คุณควรพูดจากับคนอื่นด้วยวิธีที่คุณคาดหวังให้คนอื่นพูดจากับคุณ อย่าเหนียมอายจนเกินไป แต่ขณะเดียวกันก็อย่าเป็นคนพูดจาขวานผ่าซาก หรือพูดจาแดกดันดูถูกผู้อื่น
5. รู้ว่ากำลังพูดและทำอะไรอยู่
ไม่มีใครบนโลกนี้ที่รู้ไปหมดทุกอย่าง แต่อย่าพูดจาเวอร์วังอลังการหรืออวดรู้ในสิ่งที่แม้แต่คุณเองก็ไม่รู้หรือไม่มั่นใจว่าข้อเท็จจริงของเรื่องนั้น ๆ คืออะไรกันแน่ สิ่งที่แย่กว่าการไม่มีอะไรจะพูดคือการอวดอ้างว่าตนเองรู้ลึก รู้จริงในเรื่องนั้น ๆ แต่ความจริงดันมาปรากฏในภายหลังว่าเรื่องหรือทฤษฎีที่คุณพูดออกไปแล้วกลับกลายเป็นเรื่องโกหกและไม่เป็นความจริง สิ่งนี้จะทำให้คุณสูญเสียความเชื่อมั่นได้
6. เรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญ
หมั่นศึกษาหาความรู้รอบตัวและความรู้เฉพาะทางตามสาขาวิชาชีพจากผู้รู้และผู้เชี่ยวชาญในเรื่องนั้น ๆ อยู่เสมอ โดยเฉพาะความรู้เกี่ยวกับเรื่องความเป็นผู้นำจากสื่อต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นพบปะพูดคุยกับกูรูโดยตรง อ่านหนังสือ เข้ารับการอบรมสัมมนา ฟัง podcasts จากสื่อโซเชียลมีเดียต่าง ๆ หรือดู TED Talks ทุกวันนี้คุณสามารถหาความรู้จากสื่อเหล่านี้ได้อย่างง่ายดายและสะดวกสบาย เรียนรู้จากผู้รู้ให้มากที่สุดว่าการเป็นผู้นำที่ดีมีประสิทธิภาพเขาทำกันอย่างไร และนำความรู้ที่ได้มาพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำของคุณ
เช่นเดียวกันกับทุกสิ่งทุกอย่างที่เกิดขึ้นในชีวิตค่ะ การเรียนรู้ที่จะกล้าแสดงออกอย่างมั่นใจโดยไม่ก้าวร้าวต้องอาศัยความสมดุลและการเดินทางสายกลาง สุดโต่งด้านใดด้านหนึ่งก็ไม่เป็นผลดีกับใครทั้งสิ้น เป็นคนตรงที่อ่อนโยน และมั่นใจอย่างไม่เหวี่ยงวีนคือศิลปะที่ควรฝึกฝนและถือเป็นกุญแจสำคัญในการประสบความสำเร็จและได้รับการยอมรับและความเคารพในที่ทำงาน ลองฝึกฝนดูนะคะ
สอบถามเทคนิคการหางาน และเทคนิคการทำงานได้ง่าย ๆ หรือหางานจากบริษัทชั้นนำมากมาย แค่ add friend แล้วแชทมาคุยกับเราเลย ที่นี่ 
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
