สำหรับนักศึกษาปี 4 ที่กำลังจะสำเร็จการศึกษา และก้าวออกจากตำราสู่โลกแห่งการทำงานอย่างแท้จริง คุณอาจต้องพบกับคู่แข่งจำนวนมากในการสมัครงานที่คุณใฝ่ฝัน เพราะคนเก่งมีอยู่ในทุก ๆ สถาบัน การที่คุณจะเอาชนะได้นั้นขึ้นอยู่กับว่าคุณมีความสามารถแค่ไหนที่จะได้งานนั้นมาทำ แต่ถึงกระนั้น ก็ยังคงมีเหตุปัจจัยอื่น ๆ ที่ทำให้คนส่วนใหญ่ไม่มีงานทำ และประเด็นนี้เป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม
ค่านิยมหลัก ๆ ที่อาจจะทำให้หางานไม่ได้ คือยังคงอยู่ในความคิดความเชื่อแบบเดิมที่มักเลือกงาน เลือกองค์กร เลือกค่าจ้าง และเงื่อนไขในการจ้างงาน หลายคนคิดว่าตนเองเรียนได้เกรดเฉลี่ยสูง มีความสามารถมากกว่าคนอื่น จึงมักตั้งเงื่อนไขว่าจะต้องทำงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียง และได้เงินเดือนสูง ๆ เท่านั้น โดยมองข้ามบริษัทขนาดเล็ก และนั่นเป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้คนจำนวนมากยังคงไม่มีงานทำ
ก่อนอื่นคุณต้องเข้าใจว่าภาวะที่เศรษฐกิจยังคงคลุมเครือเช่นนี้ โอกาสที่จะได้งานทำก็ริบหรี่เช่นกัน หากเรามีโอกาสที่จะได้งานทำ ก็ควรทำไปก่อน อย่างน้อยก็ได้ประสบการณ์ในการทำงาน กำหนดเงื่อนไขที่น้อยลงในการจะทำงาน จะช่วยเพิ่มความเป็นไปได้ในการได้งานทำให้คุณ ไม่ว่าคุณจะเป็นนักศึกษาจบใหม่หรือไม่ก็ตาม
การเริ่มต้นที่ดีในการมองหางาน อยากให้คุณลองวิเคราะห์ดูว่าคุณมีจุดอ่อน จุดแข็งอะไรบ้าง ทั้งเรื่องการศึกษา ความสามารถพิเศษ บุคลิกภาพ ลักษณะนิสัย และทัศนคติเชิงบวกที่จะนำไปใช้ในการสมัครงาน คุณมีคุณสมบัติเหล่านี้มากน้อยแค่ไหน จากนั้นจึงค่อยเขียนเรซูเม่เพื่อใช้ในการสมัครงาน แต่อย่างน้อยก่อนที่จะไปสมัครงานคุณก็ควรที่จะศึกษาดูสักเล็กน้อยว่าบริษัทที่คุณจะไปสมัครงานนั้นทำธุรกิจประเภทไหน มีวัฒนธรรมองค์กรอย่างไร จะได้เข้าใจแนวทางเพื่อช่วยในการสัมภาษณ์งานได้ในระดับหนึ่ง เรซูเม่เป็นเหมือนด่านแรกของการสมัครงาน ไม่เพียงแต่จะต้องน่าสนใจ ประทับใจนายจ้างเท่านั้น แต่ยังต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณที่ครบถ้วน กระชับ อ่านง่าย ชัดเจน และมีความเป็นมืออาชีพ
สิ่งสำคัญที่จะช่วยให้คุณผ่านพ้นช่วงเวลาวิกฤติของการหางานไปได้ คุณต้องไม่เลือกงาน มีงานอะไรก็ทำไปก่อน ศึกษาข้อมูลขององค์กรที่จะไปสัมภาษณ์งานเสมอ เพราะคนที่มีข้อมูลอยู่ในมือ ก็ย่อมได้เปรียบกว่าคู่แข่งคนอื่น ๆ ไม่มากก็น้อย นอกจากนั้นต้องไม่คาดหวังว่างานแรกที่ทำจะมีความมั่นคง เพราะหนทางของการทำงานนั้นยาวไกล เราทำงานก็เพื่อหวังประสบการณ์ที่เพิ่มมากขึ้นนั่นเอง