ผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กร
ในหน้านี้
- การเป็นa ผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กรเป็นอย่างไร
- วิธีการเป็นผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กร
- งานผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กรล่าสุด
- ทักษะและประสบการณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กร
ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กรคืออะไร?
หน้าที่หลักของผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กร คือ สร้างทิศทางการสื่อสารกับบุคลากรในองค์กรให้ตรงกับวิสัยทัศน์ พร้อมทั้งสร้างค่านิยมองค์กรให้กับบุคลากรอย่างถูกต้อง โดยต้องสามารถวางแผนการสื่อสารและดูแลการทำงานของบุคคลในแผนกให้เป็นไปอย่างราบรื่น นอกจากนี้ผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กรยังต้องติดตามผลของการทำงานในแต่ละโครงการว่าผลที่ออกมาเป็นอย่างไร และควรต้องปรับปรุงแผน หรือกลยุทธ์การสื่อสารหรือไม่ การเป็นผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กรจึงต้องมีทักษะในการสื่อสาร การจัดการ การนำเสนอ และสามารถบริหารเวลาได้เป็นอย่างดีอีกด้วย
หน้าที่และความรับผิดชอบของ
- วางนโยบายการสื่อสารกับบุคลากรในองค์กร
- ออกแบบโครงการการสื่อสารในรูปแบบต่าง ๆ เพื่อสามารถสื่อสารได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน
- ติดตามผลของการสื่อสารกับบุคลากรในองค์กร และนำมาปรับแผนกลยุทธ์ให้ดีขึ้น
- ทำรายงานการสื่อสารมและนำเสนอต่อผู้บริหาร
- จัดสรรงบประมาณที่ใช้ในการสื่อสาร และดูแลการทำงานให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- ป้องกันและแก้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นจากการทำงาน
- ฝึกสอนบุคลากรในองค์กรด้านการสื่อสารให้ตรงกับวิสัยทัศน์ขององค์กร
อยากเป็นผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กรต้องทำอย่างไร
การเป็นผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กร ควรมีความรู้พื้นฐานด้านการสื่อสาร และความรู้เกี่ยวกับธุรกิจที่องค์กรทำอยู่เป็นอย่างดี และผู้ประกอบการมักจะมองหาคนที่จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีขึ้นไป
จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาการสื่อสาร การโฆษณา หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
สมัครงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง และสั่งสมประสบการณ์ทำงานในระดับพนักงานประมาณ 3-5 ปี และสามารถเลื่อนตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายฝ่ายสื่อสารองค์กรได้ในอนาคต
เรียนรู้ทักษะอื่น ๆ เพิ่มเติม เช่น การใช้สื่อโซเชียลมีเดีย จิตวิทยาการสื่อสารเบื้องต้น ฯลฯ หรือเรียนต่อในระดับปริญญาโทเพิ่มเติม
สามารถเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้บริหารการสื่อสารได้ในอนาคต
