ที่ปรึกษาด้านการจัดการ
ในหน้านี้
- การเป็นa ที่ปรึกษาด้านการจัดการเป็นอย่างไร
- วิธีการเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดการ
- งานที่ปรึกษาด้านการจัดการล่าสุด
- ทักษะและประสบการณ์ที่ดีที่สุดสำหรับที่ปรึกษาด้านการจัดการ
ตำแหน่งที่ปรึกษาด้านการจัดการคืออะไร?
หน้าที่หลักของที่ปรึกษาด้านการจัดการคือ ต้องมีความรู้เบื้องลึกเกี่ยวกับธุรกิจที่องค์กรทำอยู่ สามารถคาดการณ์ ประเมินสถานการณ์ และหาทางออก หรือแนวทางปฏิบัติให้กับองค์กร เพื่อสามารถลดต้นทุน เพิ่มผลกำไร ลดระยะเวลาในการทำงาน หรือเพิ่มคุณภาพของงานได้ การเป็นที่ปรึกษาธุรกิจมีหน้าที่ค่อนข้างกว้าง เนื่องจากรายละเอียดของแต่ละธุรกิจมีความแตกต่างกันไป เช่น หากเป็นธุรกิจเครื่องสำอาง ก็ควรทราบเกี่ยวกับตลาดของเครื่องสำอาง หากเป็นธุรกิจประเภทส่งออก-นำเข้า ก็ควรจะทราบกฏหมายการส่งออก-นำเข้าด้วยเพื่อสามารถนำข้อมูลเหล่านี้มาใช้ในการวิเคราะห์ และพิจารณาเพื่อหาทางออกให้องค์กร ดังนั้นการเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดการ จึงต้องมีทักษะในการวิเคราะห์ ประเมิน มีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะในการคำนวณ และสามารถมองภาพรวมได้ อีกทั้งยังควรมีทักษะในการสื่อสารเจรจา เพราะต้องประสานงานกับหลายแผนกเพื่อค้นคว้าหาข้อมูล
หน้าที่และความรับผิดชอบของ
- ค้นคว้าและรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการประเมิน วิเคราะห์สภาพทางธุรกิจขององค์กร
- ให้คำแนะนำตามข้อมูลที่ได้รวบรวมมากับผู้บริหาร และให้คำปรึกษาที่เหมาะสม
- ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด การผลิต ฯลฯ เพื่อเก็บรวบรวมข้อมูล
- ทำรายงานการวิเคราะห์สถานการณ์ทางธุรกิจ พร้อมคาดการณ์ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นและให้คำแนะนำในการป้องกัน พร้อมนำเสนอต่อผู้บริหาร
- วางกลยุทธ์การทำธุรกิจที่เหมาะสมให้กับองค์กร
อยากเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดการต้องทำอย่างไร
เส้นทางการเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดการนั้น ควรจบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป และควรมีประสบการณ์ในการทำงานมาเพื่อให้รู้ข้อมูลของธุรกิจที่ทำอยู่อย่างลึกซึ้ง
- 1.
จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาบริหารธุรกิจ การบัญชี การตลาด หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- 2.
สมัครงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องในระดับพนักงาน และทำงานเพื่อสั่งสมประสบการณ์ประมาณ 5-8 ปี
- 3.
ระหว่างทำงานเพื่อสั่งสมประสบการณ์ สามารถเรียนรู้ทักษะอื่น ๆ เพิ่มเติม เช่น การสื่อสาร การทำนำเสนอผลงาน การใช้ซอฟต์แวร์เพื่อการคำนวณ ภาษาอังกฤษ ฯลฯ
- 4.
เมื่อทำงานสั่งสมประสบการณ์แล้ว สามารถสมัครงานในตำแหน่งที่ปรึกษาด้านการจัดการได้ และสามารถเลื่อนตำแหน่งไปในระดับหัวหน้างานหรือผู้บริหารได้ในอนาคต