ผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ
ในหน้านี้
- การเป็นa ผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศเป็นอย่างไร
- วิธีการเป็นผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ
- งานผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศล่าสุด
- ทักษะและประสบการณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ
ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศคืออะไร?
การเป็นผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศนั้น จำเป็นต้องมีความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างละเอียด ไม่ว่าจะเป็นระบบการทำงาน เทคโนโลยีที่ใช้ ระบบเครือข่าย และกระบวนการทำงานในองค์กร ในฐานะผู้จัดการจำเป็นจะต้องวางแผนการดำเนินงานให้กับบุคคลในทีม และคอยช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น การเป็นผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศนั้นจำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับอุปกรณ์ทั้งฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ เพื่อสามารถนำมาปรับใช้ให้เหมาะสมกับองค์กรได้ นอกจากนี้ยังต้องสามารถประสานงานกับบริษัทภายนอกองค์กรในกรณีที่ทำสัญญาการใช้เครือข่าย หรือซอฟต์แวร์อื่น ๆ พร้อมกับสามารถวางนโยบายการใช้งาน และฝึกสอนผู้ที่เกี่ยวข้องให้ใช้งานได้อีกด้วย ดังนั้นนอกจากความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศแล้ว ยังต้องมีทักษะในการสื่อสารและการจัดการที่ดี และมีความรู้เรื่อง กฏหมายที่เกี่ยวกับ IT เป็นอย่างดี
หน้าที่และความรับผิดชอบของ
- กำหนด และควบคุมนโยบายและกระบวนการทำงานของแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศ
- ประเมินการทำงานของแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศ พร้อมปรับปรุงการทำงานให้ดีขึ้น
- ประเมินและแก้ไขปัญหาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศให้กับองค์กร
- ติดต่อประสานงานกับบริษัทภายนอกเพื่อจัดหาซอฟต์แวร์หรือฮาร์ดแวร์ที่เหมาะสมในการนำมาใช้งานในองค์กร
- ควบคุมดูแลระบบความปลอดภัยของการเก็บข้อมูล และระบบเครือข่ายในองค์กร
- ควบคุมงบประมาณในการจัดซื้ออุปกรณ์ และการทำงานในแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศ
- ฝึกสอนวิธีการใช้อุปกรณ์หรือซอฟต์แวร์ที่จำเป็นกับผู้ที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อประเมินและช่วยแก้ไขปัญหาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
- หาความรู้ใหม่ ๆ เกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศอยู่เสมอ
อยากเป็นผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศต้องทำอย่างไร
การเป็นผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ จำเป็นต้องจบการศึกษาระดับปริญญาตรี และต้องมีประสบการณ์การทำงานในแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศมาแล้วประมาณสามถึงห้าปี
- 1.
จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- 2.
สมัครงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง โดยเริ่มจากระดับพนักงานเพื่อสั่งสมความรู้และประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
- 3.
สามารถเรียนคอร์สเพิ่มเติมเพื่อเพิ่มทักษะ เช่น การเรียนเกี่ยวกับระบบรักษาความปลอดภัยของข้อมูล การเรียนเกี่ยวกับระบบเครือข่ายต่าง ๆ กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ฯลฯ
- 4.
ทำงานเพื่อสั่งสมประสบการณ์ประมาณ 3-5 ปี เพื่อสามารถเลื่อนตำแหน่งไปเป็นผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศได้
- 5.
เส้นทางสายอาชีพของผู้จัดการฝ่ายสารสนเทศ สามารถพัฒนาไปเป็นระดับหัวหน้างานหรือผู้บริหารได้