กรรมการผู้จัดการ
ในหน้านี้
- การเป็นa กรรมการผู้จัดการเป็นอย่างไร
- วิธีการเป็นกรรมการผู้จัดการ
- งานกรรมการผู้จัดการล่าสุด
- ทักษะและประสบการณ์ที่ดีที่สุดสำหรับกรรมการผู้จัดการ
ตำแหน่งกรรมการผู้จัดการคืออะไร?
หน้าที่หลักของกรรมการผู้จัดการ คือ บริหารแผนกต่าง ๆ ในองค์กร คอยจัดการ ควบคุมงานและธุรกิจในองค์กรให้ดำเนินไปอย่างราบรื่น เริ่มตั้งแต่การวางแผนการดำเนินงาน การควบคุมงบประมาณการจัดการ และประเมินผลงานของแผนกต่าง ๆ ให้ตรงกับเป้าหมายที่วางไว้ รวมไปจนถึงคอยแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในธุรกิจอีกด้วย กรรมการผู้จัดการเป็นตำแหน่งในระดับสูง ดังนั้นจึงต้องมีประสบการณ์การทำงานเป็นอย่างมากรวมถึงต้องมีทักษะในการบริหารจัดการเป็นอย่างสูง และต้องมีความรู้และทักษะเกี่ยวกับธุรกิจที่องค์กรทำอย่างทั่วถึง และยังต้องมีทักษะด้านการบริหารคน การคำนวณงบประมาณ การสื่อสาร และความเป็นผู้นำอีกด้วย
หน้าที่และความรับผิดชอบของ
- วางแผน จัดการ และควบคุมการทำงานในองค์กรให้เป็นไปอย่างราบรื่น
- จัดสรรงบประมาณในการทำธุรกิจ และควบคุมงบประมาณให้อยู่ในงบที่กำหนด
- ดูแลการปฏิบัติงานของแผนกต่าง ๆ ในองค์กรให้เป็นไปอย่างราบรื่น
- ประเมินผลการทำงานของแต่ละแผนกให้ตรงตามเป้าหมาย และดูแลจัดการปัญหาที่อาจเกิดขึ้นกับธุรกิจ
- ติดต่อกับองค์กรหรือธุรกิจอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อต่อยอดทางธุรกิจ
อยากเป็นกรรมการผู้จัดการต้องทำอย่างไร
การเป็นกรรมการผู้จัดการเป็นตำแหน่งในระดับสูง ดังนั้นจึงควรทำงานเพื่อสั่งสมประสบการณ์ในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง อย่างไรก็ตามผู้สมัครควรมีวุฒิการศึกษาในระดับปริญญาโทเป็นอย่างน้อย
- 1.
จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจที่สนใจ และเริ่มสมัครงานในระดับพนักงานเพื่อสั่งสมประสบการณ์
- 2.
ในระหว่างทำงานสามารถเรียนต่อปริญญาโท หรือเรียนรู้ทักษะอื่น ๆ ที่จำเป็น เช่น การบริหาร การจัดการ ภาษาอังกฤษ การจัดสรรงบประมาณและการคำนวณเป็นต้น
- 3.
ทำงานเพื่อสั่งสมประสบการณ์ประมาณ 10 ปี ธุรกิจที่เกี่ยวข้อง จากนั้นสามารถสมัครงานในตำแหน่งกรรมการผู้จัดการได้