ผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจ
ในหน้านี้
- การเป็นa ผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจเป็นอย่างไร
- วิธีการเป็นผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจ
- งานผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจล่าสุด
- ทักษะและประสบการณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจ
ตำแหน่งผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจคืออะไร?
ผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจจะมีหน้าที่หลักเป็นการบริหารและวางแผนกลยุทธ์ใหม่ ๆ ทางธุรกิจ ซึ่งรวมไปถึงการรวบรวมข้อมูลความเป็นไปได้ การวิเคราะห์ข้อมูลที่รวบรวมมาจากแผนกต่าง ๆ แล้วนำมาศึกษาความเป็นไปได้ในการลงทุน พร้อมกับคำนวณงบประมาณการลงทุน และผลตอบแทนที่จะได้รับ พร้อมกับทำรายงานและเสนอต่อผู้บริหาร การเป็นผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจต้องอาศัยความรู้ด้านการบริหาร การจัดการ การคำนวณ และเทคโนโลยีพื้นฐาน นอกจากนี้ยังควรมีทักษะด้านการสื่อสาร เพราะเป็นอาชีพที่ต้องคอยติดต่อสื่อสารกับผู้คนหลายแผนก หรือติดต่อลูกค้าเพื่อทำการหาข้อมูล ที่สำคัญ ควรมีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจที่องค์กรทำเป็นอย่างดี เช่น หากองค์กรทำธุรกิจเกี่ยวกับความงาม ก็ควรทราบรายละเอียดเกี่ยวกับสินค้าและการบริการที่เกี่ยวข้อง เพื่อสามารถคิดต่อยอดทางธุรกิจต่อไปได้ เป็นต้น
หน้าที่และความรับผิดชอบของ
- ค้นคว้าหาข้อมูลเกี่ยวกับช่องทางการเติบโตทางธุรกิจ และทิศทางการตลาด
- ติดต่อสื่อสารกับแผนกต่าง ๆ ในองค์กร เช่น ฝ่ายขาย หรือผู้เกี่ยวข้องเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นต่อธุรกิจ พร้อมทั้งหาวิธีป้องกัน
- มองหาช่องทางใหม่ ๆ ในการลงทุน หรือกลยุทธ์ในการเติบโตทางธุรกิจ
- ประสานงานกับแผนกการตลาด และการขายเพื่อหากลยุทธ์ในการขายเพิ่มขึ้น
- วางแผนเส้นทางของผู้บริโภค เพื่อให้มีปฎิสัมพันธ์กับลูกค้ามากขึ้น
- แสวงหาโอกาสทางธุรกิจ พร้อมกับหาคู่ค้าทางธุรกิจใหม่ ๆ
อยากเป็นผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจต้องทำอย่างไร
ในการเป็นผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจนั้นต้องมีความรู้ด้านการบริหาร การจัดการธุรกิจ จึงควรจบการศึกษาในด้านที่เกี่ยวข้อง
จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีเป็นอย่างต่ำในสาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการบริหารธุรกิจ การตลาด หรือการขาย เพื่อสร้างเสริมประสบการณ์ และความรู้ในการต่อยอดธุรกิจ
หาความรู้เพิ่มเติมด้านที่เกี่ยวข้อง เช่น การใช้โปรแกรมต่าง ๆ ในการคำนวณ หรือด้านการจัดการ เป็นต้น
เส้นทางสายอาชีพของผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจ สามารถพัฒนาไปเป็นระดับผู้จัดการ และผู้บริหารได้
