ผู้ช่วยผู้จัดการ
ในหน้านี้
- การเป็นa ผู้ช่วยผู้จัดการเป็นอย่างไร
- วิธีการเป็นผู้ช่วยผู้จัดการ
- งานผู้ช่วยผู้จัดการล่าสุด
- ทักษะและประสบการณ์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้ช่วยผู้จัดการ
ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการคืออะไร?
ผู้ช่วยผู้จัดการมีหน้าที่หลักเป็นการทำงานร่วมกับผู้จัดการ โดยส่วนใหญ่จะเน้นไปที่การช่วยประสานงาน วางแผน และคอยสังเกตการณ์การทำงานต่าง ๆ ให้เป็นไปอย่างราบรื่น รายละเอียดงานของผู้ช่วยผู้จัดการ มักจะขึ้นอยู่กับประเภทของธุรกิจขององค์กรที่ทำอยู่
หน้าที่และความรับผิดชอบของ
- ช่วยเหลือผู้จัดการในการวางแผนงานต่าง ๆ
- จัดการเรื่องค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในแผนก
- กำกับดูแลพนักงานในระหว่างการทำงาน ให้เป็นไปอย่างราบรื่น
- เข้าร่วมประชุมพร้อมกับผู้ร่วมงาน และทีมบริหาร เพื่อติดตามความคืบหน้าของงานและคอยประสานงาน
- ช่วยสนับสนุนการทำงานของผู้จัดการ เมื่อผู้จัดการไม่สามารถเข้าทำงาน หรือติดหน้าที่อื่น
- ดูแลรายละเอียดของรายงานการขายและคอยติดตามข้อคิดเห็นของลูกค้า
อยากเป็นผู้ช่วยผู้จัดการต้องทำอย่างไร
ในการเป็นผู้ช่วยผู้จัดการ ควรจะมีทักษะและคุณสมบัติดังต่อไปนี้
- 1.
จบการศึกษาขั้นต่ำในระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การบริหารธุรกิจ การจัดการ การเงิน หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจที่องค์กรทำอยู่
- 2.
ควรหาประสบการณ์ในการเป็นพนักงานขององค์กรนั้น ๆ และเรียนรู้เกี่ยวกับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับองค์กรประมาณสามถึงห้าปี เพื่อสร้างเสริมประสบการณ์
- 3.
สร้างเสริมทักษะที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจขององค์กร โดยการหาคอร์สเรียนเสริมทักษะเพิ่มเติม
- 4.
สามารถสมัครงานในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ และหาประสบการณ์เพื่อสามารถเลื่อนขั้นเป็นระดับผู้จัดการในอนาคตได้